Powered by
GAJI & BENEFIT
OHAYOJEPANG - Gaji di Jepang memiliki struktur potongan yang cukup rinci, sehingga penting dipahami oleh siapa pun yang bekerja atau berencana bekerja di Jepang.
Slip gaji Jepang menjadi dokumen utama yang menunjukkan rincian gaji bersih yang bisa dibawa pulang setiap bulan.
Pemahaman tentang potongan wajib dalam slip gaji juga penting agar pekerja mengetahui jumlah potongan pajak dan asuransi.
Secara umum, hal yang akan dipotong secara otomatis dari gaji kotor yang diterima adalah pajak penghasilan dan asuransi kesehatan.
Di sini kami memberikan contoh gaji seorang karyawan swasta yang bernilai 200.000 yen per bulan.
Dalam penghitungan ini, kami tidak memasukkan tunjangan selain transportasi. Berikut rincian pengeluaran biaya yang dikurangi dari gaji per bulan.
Baca juga:
| Jumlah uang | Presentase yang dipotong | ||
| Gaji dan Tunjangan | Gaji Pokok | 200.000 yen | - |
| Tunjangan Transportasi | (tergantung jarak) | - | |
| Pajak | Pajak Pendapatan | 5.000 yen | 2.5% |
| Pajak Tinggal | 10.000 yen | 5% | |
| Asuransi | Asuransi Pekerja | 600 yen | 0.3% |
| Pensiun | 18.500 yen | 9.25% | |
| Asuransi Kesehatan | 10.000 yen | 5% | |
| Gaji Bersih | 155.900 yen | 77.95% | |
*Penghitungan ini hanyalah contoh semata.
Pengurangan Pajak
Pajak yang dipotong dari total pendapatan per bulan. Terdapat dua jenis pajak, yaitu pajak pendapatan (shotoku-zei) dan pajak tinggal (juumin-zei).
